«Громадське радіо» затвердило нову Політику гендерної рівності в медійному контенті, розроблену ГО «Жінки в медіа» та Комісією з журналістської етики за підтримки ОБСЄ. Цей документ став оновленням попереднього «Етичного кодексу редакції щодо гендерно-чутливої політики», який діяв із 2022 року.
Як пояснює головна редакторка Вікторія Єрмолаєва, нова політика є відповіддю на виклики, що постали перед українськими медіа в умовах повномасштабної війни: «Оновлені гендерні політики ґрунтовно відповідають викликам сьогодення. Вони, зокрема, включають збалансоване представництво жінок і чоловіків у контенті, правила неретравматизації у висвітленні домашнього та гендерно зумовленого насильства, а також чіткі підходи до тем сексуального насильства, пов’язаного з війною. Ми не женемося за сенсаціями, бо спочатку зважуємо, який вплив матиме публікація. Один з ключових стандартів для нас — “не нашкодь”».
Політика є публічною, письмовою і обов’язковою для всіх працівниць та працівників, незалежно від форми зайнятості. «Громадське радіо» інтегрує її у щоденну редакційну практику, а також проводить періодичний внутрішній моніторинг контенту для оцінки її впровадження.
Голова ГО «Жінки в медіа» та членкиня Комісії з журналістської етики Ліза Кузьменко підкреслює: «Це потужний сигнал для аудиторій, команди та партнерів: медіа — на боці прав людини та професійних стандартів. А ще — це нагадування, що важливо постійно переглядати й оновлювати свої редакційні політики, адже з’являються нові виклики, змінюється термінологія, розширюються суспільні уявлення про етику й чутливість».
Нагадаємо, що раніше Політику гендерної рівності в медійному контенті інтегрували такі медіа, як «Українська правда», «LB.ua», «Еспресо», телекомпанія «Київ24», «5 канал» та інші.
Якщо ваше медіа також хоче ухвалити або оновити політику гендерної рівності та вам потрібна допомога — напишіть нашим колегам із ГО «Жінки в медіа» на пошту ngo.womeninmedia@gmail.com. Вони надають підтримку, адаптовану до потреб вашої редакції.